Organisationsberatung
Angebot
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Prozessberatung
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Fachberatung
Themenfelder
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Identifizierung, Analyse und Optimierung der internen Prozesse
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Reflexion von Prozessen, Mustern und Dynamiken in der Organisation
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Identifizierung ineffizienter und problematischer Abläufe
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Entwicklung und Verbesserung von Strategien und Prozessen
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uvm.
Coaching
Angebot
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Einzelcoaching
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Führungscoaching
Themenfelder
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Erkennung von Dynamiken und Mustern bei der Interaktion mit anderen Systemmitgliedern
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Reflexion von Hierarchien
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Reflexion von Rollen
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Reflexion von Kommunikationsmustern
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Reflexion des Handelns innerhalb Systemen
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Erkennung von Ressourcen und Potenzialen
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uvm.
Supervision
Angebot
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Fallsupervision
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Teamsupervision
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Einzelsupervision
Themen, Fragestellungen
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Erforschung und Verständnis der Interaktionsmuster, Rollengestaltung und Machtstrukturen innerhalb des Teams
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Analyse und Verbesserung von Kommunikationsstrukturen
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Definition von Zielen
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Ausrichtung an definierten Zielen
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Erlangung von Klarheit bezüglich Rollen, Aufgaben und Zuständigkeiten
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Verbesserung der Zusammenarbeit und Teamleistung
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Identifizierung von individuellen und kollektiven Ressourcen
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Strategieentwicklung
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Entwicklung effektiver Entscheidungsprozesse
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Gestaltung Veränderungsprozessen aller Art
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uvm.
Teamentwicklung
Angebot
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Retreats
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Workshops
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Teamentwicklungs-Prozess
Themenfelder
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Steigerung von Effektivität und Performance im Team
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Erkennen und Entwickeln von Beziehungen, Mustern und Dynamiken im Team
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Reflexion und Entwicklung der Rollen im Team
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Entwicklung gelingender Team-Kommunikation
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Reflexion der Prozesse zur Entscheidungsfindung
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Gruppendynamik & Gruppenbildngsprozesse
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Entwicklung von Konfliktlösungs-Strategien
